Molesta contratación unilateral de personal en Enfermería Uno

Trabajadores de la Escuela Superior de Enfermería 1 de Chilpancingo, rechazaron la firma de la plantilla para el próximo semestre, y acusaron a la directora María del Pilar Pastor Durán de ingresar a becarios como docentes de manera unilateral y pasando por encima de los derechos sindicales.

Los integrantes de la delegación sindical que encabeza el profesor Apolinar Ramos, aseguraron que de parte de la dirección existe una “política de aniquilamiento” de la bilateralidad en la contratación del personal y deterioro de la calidad del personal académico.

En conferencia de prensa ofrecida en esa institución, acusaron que no cumplieron con la revisión de la plantilla enero-junio 2020, que debe incluir al personal de supervisión de prácticas hospitalarias.

Demandaron que no se reconozca a los becarios habilitados para la supervisión de prácticas, “ya que es personal cuya labor es política y de control sobre los estudiantes”.

Asimismo exigieron la publicación de la lista del personal contratado para el siguiente semestre, como un ejercicio de transparencia, porque está obligada la institución, y además que se lance una convocatoria para el nivel licenciatura, para garantizar la calidad de quienes ingresan a la institución.

Los trabajadores del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), aseguraron que de no concluirse la revisión de la plantilla se continuará con la “práctica viciada” de contratar a personal que no cumple con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Aseguraron que con la llegada de la directora María del Pilar Pastor, a complacencia del STAUAG, no ha habido contratación de personal para la Licenciatura de la escuela Superior de Enfermería 1. (www.agenciairza.com)