A los trabajadores de base en el Congreso 90 días de aguinaldo, siete bonos y otros apoyos
Con base a un reporte interno del Pliego Petitorio 2019
presentado por trabajadores del Congreso del Estado, se establece que el
incremento al sueldo base es lo único que detiene la solución al conflicto
laboral.
El ofrecimiento fue abiertamente rechazado por la base
trabajadora, por lo que a partir del lunes 20 de mayo iniciaron un paro laboral
indefinido e instalaron un plantón permanente en las inmediaciones a la sede
del Congreso.
Como parte de su lucha laboral, Hernández Mena anunció que a
partir de esta semana radicalizarán su protesta para exigir que el presidente
de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), Antonio Helguera Jiménez, les
autorice el 13 por ciento.
Pero de acuerdo con fuentes consultadas, la negociación
entre el SUSPEG y la administración del Poder Legislativo que inició hace dos
semanas tiene un 70 por ciento de avance, en la que, los trabajadores
obtuvieron casi un 7 por ciento de aumento en prestaciones para este año.
Se indica que el Congreso ya concedió hasta siete bonos: Por
el Día del Niño, Día de la Madre, Día del Padre, Día de la Secretaria, Día del
Servidor Público, bono por puntualidad y bono a Trabajadores con Discapacidad
Apoyo para defunciones.
También se les autorizó útiles escolares para sus hijos que
cursen educación básica. La entrega de uniformes solo para los sindicalizados y
equipo de seguridad para el personal de mantenimiento.
Como parte de la misma negociación, en
este 2019 se mantendrán íntegros los 90 días de aguinaldo para los 165
sindicalizados, y al igual que otros años, seguirán teniendo acceso a préstamos
personales, seguro de vida, campañas médicas, cursos de capacitación e incluso
recategorizaciones, etc.
En entrevista telefónica, el presidente de la Jucopo,
Antonio Helguera, confirmó que la negociación del Pliego Petitorio 2019 que
presentó la Sección 55 del SUSPEG tiene un 70 por ciento de avance, con un
monto del 6.6 por ciento de incremento en prestaciones, -lo antes descrito- y reiteró la oferta del 5
por ciento de aumento al sueldo base, lo que haría un total, dijo, del 11.6 por
ciento, casi el 13 por ciento que demanda la base sindical.
Pero en caso de que la administración del Congreso local
ceda el 13 por ciento de incremento al salario base, los 165 trabajadores
sindicalizados obtendrían hasta un 19.6 por ciento global de aumento en este
2019, pese a que el índice inflacionario es del 4 por ciento.
Como referencia, cabe mencionar que los sindicatos de
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y Metropolitana (UAM) obtuvieron
un 3 por ciento de aumento al sueldo base en este año, mientras que los de la
Comisión Federal de Electricidad y de Teléfonos de México (Telmex) fue del 4
por ciento.
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