Confían maestros universitarios que AMLO rompa tope salarial
El dirigente del Sindicato de Trabajadores Académicos de la
Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), Ofelio Martínez Llanes, deseó que el
nuevo gobierno federal pueda “romper” con el tope anual del 3.6 por ciento al
incremento salarial y el próximo año los trabajadores en el país puedan
disfrutar de un aumento que impacte positivamente en su bolsillo.
El pasado 7 de este mes, los trabajadores académicos
iniciaron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) el proceso
legal anual al depositar el emplazamiento a huelga a la Universidad Autónoma de
Guerrero (UAGro), por la revisión contractual e incremento salarial.
El dirigente confió en la “disposición” de la administración
central, al igual que en años anteriores, para resolver los casos contemplados
en el emplazamiento a huelga.
Mencionó que los trabajadores están solicitando lo que
corresponde a su derecho, según el Contrato Colectivo de Trabajo y al estatuto
sindical, y destacó que entre las violaciones al CCT piden basificaciones,
recategoriazaciones, pago de adeudos y cambios de adscripciones, entre otros
puntos.
En cuanto al incremento salarial, dijo que están pidiendo el
20 por ciento como parte de una petición anual; sin embargo, añadió que existe
“una realidad que es un tope salarial y es una lucha que a nivel nacional los
sindicatos no hemos podido romper”.
En este sentido, insistió en que ojalá y que a partir del 1
de diciembre, una vez que tome posesión el presidente electo, Andrés Manuel
López Obrador, “sean nuevas circunstancias y se rompa con ese tope salarial que
llega únicamente al 3.6 por ciento”. (www.agenciairza.com)
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