En el hospital civil discriminan a un trabajados discapacitado
Una persona con capacidades diferentes
denunció haber sido despedido de su trabajo en el hospital general Raymundo
Abarca Alarcón de esta capital y el área administrativa se niega a pagarle 46
días de servicio que no le han remunerado.
Indicó que la mayoría del personal que estaba
bajo contrato con el hospital fue absorbido por la empresa, sin embargo en su
caso no quisieron empelarlo debido a la enfermedad que padece.
"Yo realizaba mi trabajo haciendo aseo
desde las 7 de la mañana a las 7 de la noche, después de las 9 de la noche
hasta las seis de la mañana fungía como velador y administrador del albergue,
pues él es quien controlaba los registros de acceso a este anexo que brinda
apoyo a familiares de pacientes internados.
El discapacitado fue suspendido de su
actividad a partir del día 16 de marzo, pero para esa fecha no le habían pagado
todo el mes de febrero, de tal forma que son tres quincenas las que le adeudan.
Dijo que en este tiempo intentó hablar con el
hasta ayer director del hospital, Víctor Hugo Garzón, sin embargo esta persona
nunca se dignó recibirlo, después buscó apoyo en la Comisión Estatal de Defensa
de los Derechos Humanos, pues se están violando muchos de sus derechos, pero
quien lo atendió le dijo que su caso tiene que ser llevado a un juicio laboral.
"Es lamentable que no sepan que se está
cometiendo un acto de discriminación, que se viola mi derecho al trabajo, que
se viola mi derecho a una remuneración por el trabajo devengado y muchos otros
derechos humanos".
El quejoso indicó que su salario es muy bajo,
por lo que no representaría un problema al hospital pagárselo, sin embargo nota
que hay fobia de parte de las autoridades hacia las personas con capacidades
diferentes, por ello advirtió que se mantendrá luchando hasta lograr tener su
pago que legalmente le corresponde y si es posible una recontratación. (Por
Abel Miranda Ayala)
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