En grave riesgo finanzas de Ayuntamientos por demandas laborales: B. Ortega León
más claro ejemplo:
debe 800 millones de pesos, señaló el funcionario
En ocho años en Guerrero se han acumulado 12 mil expedientes
de demandas laborales contra organismos públicos del gobierno estatal,
municipios y poderes Legislativo y Judicial, que hoy tienen en grave riesgo las
finanzas sobre todo de los Ayuntamientos.
Esa situación se puede tornar más grave señaló, pues está
interviniendo la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que ha
dictaminado en cinco casos (en municipios de otros estados), destituir a las
comunas y hasta iniciar acciones penales contra ex alcaldes que incurrieron en
omisiones ante demandas laborales.
Ortega León informó que del año 2000 a la fecha hay más de
12 mil expedientes laborales en el TCA, “hay otros en ejecución forzada, lo que
preocupa es que algunos casos se han ido a la SCJN y en cinco casos se ha
determinado destituir a toda la comuna, la situación se está tornando
peligrosa”.
Abundó que se trata de juicios de inejecución que interponen
los trabajadores que creen que su caso ha sido tomado con irresponsabilidad por
la autoridad demandada y que primero se recurre a un juez de distrito o un juez
colegiado y, algunos casos llegan a la SCJN.
En cinco casos (tres municipios de Tabasco entre ellos) se
ha determinado la destitución de toda la comuna por no acatar esos laudos
laborales: “eso es lo peligroso y la gravedad porque se ha consignado a
alcaldes aun cuando ya no estén en funciones, hay seis casos en Guerrero que la
SCJN ha determinado que no hay responsabilidad, la recomendación a los municipios
es que paguen esos adeudos y lleguen a acuerdos, establezcan convenios”.
Dio a conocer que los municipios con mayores problemas de
demandas laborales son Acapulco, Taxco, Zihuatanejo, Petatlán y Atoyac: “son de
los que más juicios laborales tienen en su contra. Por ejemplo el municipio de
Atoyac tiene un pasivo laboral de 70 millones de pesos y los que se les va
acumulando; Acapulco debe tener un pasivo laboral de 700 a 800 millones de
pesos, son más de mil demandas laborales activas y unas 400 demandas laborales
en ejecución que son demandas de hace muchos años, es el municipio con más
problemas laborales por ser el municipio más grande del estado”. (www.agenciairza.com)
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