Interponen demanda laboral ex trabajadores de Prospera

Ex trabajadores del Programa federal Prospera que aseguran  fueron despedidos de manera injustificada a principio del presente año, interpusieron formalmente la demanda laboral ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, donde demandan el pago de alrededor de 15 millones de pesos por

indemnizaciones y diversas prestaciones que no les otorgaron durante su vida laboral.

Roselia Francisco Treviño, indicó que fueron 15 ex trabajadores los que se integraron en la demanda laboral y exigen que les paguen una liquidación conforme a lo que marca la Ley Federal del Trabajo, es decir el equivalente a tres meses de salario por indemnización y el importe de 20 días de salario por cada año trabajado.

Además en la demanda laboral exigen el pago de salarios caídos hasta que se resuelva el proceso de demanda, y las prestaciones que no les fueron otorgadas tales como seguro médico, seguro de vida, SAR, INFONAVIT, vacaciones, horas extra y días festivos que trabajaron y no les pagaron, además de muchas otras que marca la Ley Federal del Trabajo y nunca recibieron pues lo único que les entregaron puntualmente fue su pago quincenal del salario.

Indicó que de manera tramposa, la parte patronal les otorgó contratos por tiempo definido que culminaban el 31 de diciembre y se renovaban el día 2 de enero, sin embargo por ser el día primero día de descanso, los contratos se consideran consecutivos y por tanto no rompen la relación laboral.

Además de que en su contrato colectivo existe una clausula en la que se establece que quienes tuvieran un contrato indefinido como el que ellos tenían no podrían ser despedidos al menos que se cancelara el programa, desafortunadamente los mandos de esta dependencia violaron estos preceptos y despidieron a muchas personas sin siquiera ofrecerles un pago por los años de servicio prestados.

“Tenemos casos de personas que trabajaron 20 años y de la noche a la mañana les dijeron ya no sirves vete, eso sin lugar a dudas es una injusticia y tendrán que ser los tribunales quienes determinen los montos que merezca  cada ex trabajador y aunque no tenemos la cifra exacta para algunos se calculó que el monto podría rondar el millón de pesos para unos más para otros menos, por lo que el monto global sería alrededor de los 15 millones”.

Los trabajadores fueron despedidos por denunciar acoso laboral por parte de funcionarios de la delegación de Prospera también acusaron de negligentes a los mandos de la institución e incluso los acusaron de haber perdido millones de pesos en recursos que deberían destinarse al pago de becas del nivel medio superior en el puerto de Acapulco, pero no pudieron hacerlo porque no dieron curso a la documentación.

También acusaron al delegado Juan Manuel Yáñez Heredia de acoso sexual a mujeres trabajadoras que por no ceder a sus proposiciones indecorosas fueron dadas de baja.

Los trabajadores despedidos tomaron las oficinas de la delegación de Prospera durante dos semanas y fueron desalojados por la fuerza pública, también les iniciaron demandas penales que derivaron en la liberación e órdenes de aprehensión en contra del dirigente de la APPG, Nicolás Chávez Adame quien apoyó a este grupo de despedidos, también existirían ordenes de aprehensión en contra de los ex trabajadores sin embargo oficialmente podrán saber de ellas hasta que se responda una petición de información que hicieron a la PGR y si existen habrían de tramitar un amparo.

(Por Abel Miranda Ayala)