Evaluación al desempeño docente se pospone para abril: Rodríguez
La segunda etapa de la evaluación al desempeño docente no está cancelada en Guerrero, sólo se pospuso para el próximo mes de abril, aclaró ayer el delegado de la Secretaría de Educación Pública (SEP), en Guerreo, Sergio Rodríguez Marmolejo.
A esta segunda etapa de la evaluación al desempeño docente, indicó el funcionario federal, serán sometidos más de mil 200 maestros de preescolar, primaria y secundaria que por alguna circunstancia no realizaron estos exámenes durante la primera semana de diciembre del año pasado.
Cabe hacer notar que en el momento de la entrevista, que fue realizada poco antes del mediodía en la residencia oficial Casa Guerrero, en donde el gobernador Héctor Astudillo Flores puso en marcha la Colecta del programa “Ver Bien para aprender Mejor”, el delegado de la SEP en Guerrero no sabía aún con precisión las nuevas fechas en que se aplicará la evaluación a los mil 200 maestros que faltan.
Sin embargo, por la noche, a través de un comunicado, la Secretaría de Educación Guerrero informó que la aplicación de los exámenes que originalmente estaba programada para los días 16 y 17 de marzo será finalmente los días 7 y 8 de abril próximo, debido a que se atraviesan las vacaciones de Semana Santa.
Afirmó que Guerrero va bien en los procesos de evaluación impuestos por la federal, ya que el año pasado todos los egresados de las escuelas normales, incluidos los de la normal de Ayotzinapa, presentaron exámenes de oposición para obtener una plaza, mientras que a la evaluación al desempeño docente acudió un número importante de maestros.
La idea, mencionó Rodríguez Marmolejo, es que se evalúen todos los maestros que por alguna circunstancia no pudieron hacerlo durante la primera semana de diciembre del año pasado, en Acapulco.
Rechazó asimismo que la SEP vaya a despedir a los maestros que reprueben la evaluación al desempeño docente pues para eso tendrán tres oportunidades para aprobarla, aunque eso sí, reiteró que quien resulte insuficiente en las tres evaluaciones que se le apliquen será reubicado en áreas administrativas del sector educativo, pero no será despedido.
Eso sí, dijo que aun cuando conserve su empleo, aquel maestro que repruebe las tres evaluaciones, ya no tendrá derecho a promociones docentes para mejorar sus ingresos.
En cuanto a aquellos maestros que simplemente no acudan a la evaluación, la SEP les notificará y les dará el derecho de audiencia para que expliquen las razones por las cuales no acudieron a evaluarse y en caso de que se les inicie algún procedimiento laboral en su contra tendrán el derecho de acudir a los tribunales, finalizó Rodríguez Marmolejo. (Baltazar Jiménez Rosales)
A esta segunda etapa de la evaluación al desempeño docente, indicó el funcionario federal, serán sometidos más de mil 200 maestros de preescolar, primaria y secundaria que por alguna circunstancia no realizaron estos exámenes durante la primera semana de diciembre del año pasado.
Cabe hacer notar que en el momento de la entrevista, que fue realizada poco antes del mediodía en la residencia oficial Casa Guerrero, en donde el gobernador Héctor Astudillo Flores puso en marcha la Colecta del programa “Ver Bien para aprender Mejor”, el delegado de la SEP en Guerrero no sabía aún con precisión las nuevas fechas en que se aplicará la evaluación a los mil 200 maestros que faltan.
Sin embargo, por la noche, a través de un comunicado, la Secretaría de Educación Guerrero informó que la aplicación de los exámenes que originalmente estaba programada para los días 16 y 17 de marzo será finalmente los días 7 y 8 de abril próximo, debido a que se atraviesan las vacaciones de Semana Santa.
Afirmó que Guerrero va bien en los procesos de evaluación impuestos por la federal, ya que el año pasado todos los egresados de las escuelas normales, incluidos los de la normal de Ayotzinapa, presentaron exámenes de oposición para obtener una plaza, mientras que a la evaluación al desempeño docente acudió un número importante de maestros.
La idea, mencionó Rodríguez Marmolejo, es que se evalúen todos los maestros que por alguna circunstancia no pudieron hacerlo durante la primera semana de diciembre del año pasado, en Acapulco.
Rechazó asimismo que la SEP vaya a despedir a los maestros que reprueben la evaluación al desempeño docente pues para eso tendrán tres oportunidades para aprobarla, aunque eso sí, reiteró que quien resulte insuficiente en las tres evaluaciones que se le apliquen será reubicado en áreas administrativas del sector educativo, pero no será despedido.
Eso sí, dijo que aun cuando conserve su empleo, aquel maestro que repruebe las tres evaluaciones, ya no tendrá derecho a promociones docentes para mejorar sus ingresos.
En cuanto a aquellos maestros que simplemente no acudan a la evaluación, la SEP les notificará y les dará el derecho de audiencia para que expliquen las razones por las cuales no acudieron a evaluarse y en caso de que se les inicie algún procedimiento laboral en su contra tendrán el derecho de acudir a los tribunales, finalizó Rodríguez Marmolejo. (Baltazar Jiménez Rosales)
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