Inconformes en la Montaña Baja por la designación del delegado de Educación

Trabajadores de la educación, entre ellos maestros, directores, supervisores y jefes de sector de la Montaña Baja exigen la destitución del delegador regional de los Servicios Educativos en esa región, ya que “pertenece a una de las corrientes políticas sindicales más retrógradas, dogmáticas y sectarias
que no tiene interés por mejorar la educación, y solo promueve prebendas personales y de grupo”.
Por tal motivo, el mediodía de este lunes, representantes sindicales de la región de la Montaña Baja, pertenecienets a la Sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), encabezados por Heleodoro González molina, Leonicio Mancilla Hernández y Fredy Cojito Yectli, acudirán al Palacio de Gobierno para tratar de entrevistarse con el gobernador Héctor Astudillo Flores y hacerle saber de sus inconformidades.
Los representantes sindicales señalaron que la molestia de los trabajadores de la educación de esta región educativa es principalmente por la designación del Delegado Regional de los Servicios Educativos de la Región Montaña Baja, pues este cargo recayó “en un integrante de una de las corrientes políticas sindicales más retrogradas, dogmáticas y sectarias, que ha dado muestras de su nulo interés por mejorar la educación y que en todo caso, solo promueve prebendas personales y de grupo”.
Dijeron que con esta designación, “la aspiración social de una educación de calidad con equidad, seguirá siendo rehén de los intereses políticos, mientras las medidas tendientes a mejorarla se deposite en las mismas manos que han perpetuado el rezago y han hecho nugatorio el derecho de los niños y jóvenes indígenas”.
Por lo anterior, piden al gobierno del estado dejar sin efectos el nombramiento del delegado regional de los Servicios Educativos de la Montaña Baja, “dando por asentado nuestro absoluto rechazo y desconocimiento a la actual designación y al mismo tiempo, establecer los mecanismos para que el proceso de designación del próximo funcionario se haga atendiendo a requisitos que consideren al menos, el perfil profesional, compromiso institucional y de alta capacidad, que practique el respeto, la tolerancia, la inclusión y que tenga clara definición de respeto a las leyes y el Estado de Derecho”. (Baltazar Jiménez Rosales)

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