Paro lo que resta del gobierno de Ortega si no pagan el bono “sexenal”: SUSPEG

Si es necesario, el paro laboral de los burócratas estatales permanecerá hasta que concluya la administración gubernamental del sustituto Rogelio Ortega Martínez, advirtió ayer el secretario general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adolfo
Calderón Nava, quien además pidió a los trabajadores no dejarse intimidar por las amenazas de descuentos salariales y levantamiento de actas de abandono de empleo. En tanto, el asesor jurídico del SUSPEG, Martín Castañeda, calificó de malsana la intención de Rogelio Ortega Martínez de pretender borrar de un plumazo todos los derechos laborales de los trabajadores y afirmó que es una aberración jurídica el presunto laudo que expidió el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCyA) mediante el cual declara ilegal el paro laboral, ya que “ese documento no le sirve para nada al gobierno del estado porque no tiene fuerza vinculativa”. En una conferencia de prensa que dio la mañana de ayer, el dirigente del SUSPEG, acompañado por su asesor jurídico y algunos líderes seccionales, dio una conferencia de prensa en la cual lamentó que el Ortega Martínez, el secretario general de Gobierno, David Cienfuegos Salgado, y su área jurídica hayan trastocado la autonomía del TCyA al presionarlo a que emitiera ese laudo mediante el cual declara ilegal el paro laboral, ya que también ese organismo se encuentra en paro. En este sentido, Calderón Nava expresó categórico que los más de 25 mil burócratas estatales, entre basificados, supernumerarios, operativos, de confianza y los que están en lista de rata están firmes en su decisión de permanecer en el paro de labores. Es más, los llamó a no dejarse intimidar por la amenazas vertidas por el gobierno estatal a través del secretario de Finanzas y Administración, Eliseo Moyao Morales, y el secretario general de Gobierno en cuanto a que se comenzarán a aplicar los descuentos correspondientes y a levantar las actas de abandono de empleo. Al respecto, el líder del SUSPEG puntualizó que la demanda es muy clara: “exigimos de manera inmediata el pago del bono de fin de administración, que es un beneficio que han otorgado administraciones anteriores, y esta ocasión no tiene por qué no hacerse efectivo. Si se nos ha pagado no veo por qué no se tenga que pagar en esta ocasión, por lo que les pido compañeros que no decaigamos, no pasa nada porque el sindicato cobija a todos”. Y después de hacer un llamado a los trabajadores paristas a evitar que el movimiento se contamine, dejó en claro que si es necesario el paro laboral permanecerá hasta que concluya la administración del sustituto Rogelio Ortega, es decir, hasta el 26 de octubre próximo. En su oportunidad, el asesor del SUSPEG, Martín Castañeda calificó como de malsana la intención de Rogelio Ortega de querer borrar de un plumazo todos los derechos laborales de los trabajadores y precisó que el laudo que emitió el TCyA es una aberración jurídica porque no le sirve para nada al gobierno del estado porque no tiene fuerza vinculativa”. Además explicó que este paro laboral es distinto a un movimiento de huelga”, y detalló que si bien los bonos y las prestaciones no están previstas en la ley, “son pactos colectivos con los trabajadores que deben ser respetados, como ocurre con el bono y los estímulos por antigüedad”. Finalmente mencionó que no puede levantar actas de abandono de empleo a los trabajadores porque ellos están presentándose a trabajar todos los días y, en todo caso, tendrían que iniciarse juicios laborales, es decir, esa situación tendría que dirimirse en los tribunales. (Baltazar Jiménez Rosales)