Solicitará Sección 14 del SNTE prórroga para Evaluación al Desempeño docente

Con el fin de tener más tiempo para capacitar a los docentes, la dirigencia de la Sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) solicitará a la Secretaría de Educación Pública una prórroga en la realización de la Evaluación al Desempeño docente que está anunciad para
el periodo septiembre-noviembre.
Al respecto, el secretario general de la Sección 14 del SNTE, José Hilario Ruiz Estrada mencionó que la dirigencia sindical a su cargo solicitará esta prórroga con la finalidad de revisar los factores de tiempo y forma, para que la Evaluación al Desempeño Docente, se realice en los mejores términos, como sucedió con la Evaluación Diagnostica, misma que ha sido aplazada.
De esta forma, el SNTE, a través del Sistema Nacional de Desarrollo Profesional Docente (Sinadep), contará con el tiempo suficiente para capacitar a los docentes agremiados a este órgano sindical y podrá dotarlos de las herramientas necesarias que les permitan realizar su “portafolio de evidencias”, para subirlo a la plataforma correspondiente, así como brindar el curso de fortalecimiento docente que habrá de ser útil en su evaluación.
Puntualizó, que la evaluación al desempeño docente, no solo es con fines de acreditar la permanencia, ya que adicionalmente abre la oportunidad de regularizar a los docentes que realizan funciones directivas, pero que su plaza no cuenta con la clave correspondiente; así como ingresar al Programa de Promoción en la Función por Incentivos y otros Reconocimientos.
La idea, mencionó Ruiz Estrada es que los docentes reciban el acompañamiento pedagógico necesario, para que en el momento que sean convocados a la evaluación puedan realizarla con éxito. (Baltazar Jiménez Rosales)