Insultantes los salarios y percepciones que se otorgan los magistrados del TSJ

En su octavo día de paro laboral, trabajadores del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) denunciaron que es por las altas percepciones que se asignan los magistrados, por lo que no se puede otorgar un incremento salarial al personal administrativo y jurisdiccional, ya que para los sueldos de los 20 magistrados se erogan al
año 117 millones 600 mil pesos, que representa una quinta parte del presupuesto total del Poder Judicial.
De acuerdo con los datos proporcionados por los propios trabajadores, cada magistrado del Poder Judicial recibe un salario mensual de 140 mil pesos, a lo cual se le agrega un bono mensual de 200 mil, además de que en sus percepciones anuales se les otorga también un bono de vacaciones de verano, por un monto de 750 mil pesos y otro de igual monto en el mes de diciembre, más 300 mil pesos de aguinaldo y prima vacacional.
Todas estas percepciones suman al año un monto global de cinco millones 880 mil pesos, que multiplicado por los 20 magistrados suma un total de 117 millones 600 mil pesos, mismos que representan el 20 por ciento del presupuesto total del Poder Judicial que es de 551 millones 760 mil pesos.
Adicionalmente los magistrados reciben otras percepciones por gastos de representación, que no iguales para todos.
Los trabajadores que se encuentran en paro son primordialmente administrativos que perciben 5 mil 600 pesos mensuales y un aguinaldo de 11 mil 200 pesos, lo que les genera una percepción anual de 78 mil 400 pesos, de tal forma que en un comparativo que hicieron se calculó que con el salario de los magistrados se podrían cubrir los emolumentos de mil 500 empleados administrativos. 
SOLIDARIDAD DE ABOGADOS 
 Cabe hacer notar que al mediodía de ayer los paristas recibieron a una representación del Colegio de Abogados de Chilpancingo, que hicieron público un documento en el que manifiestan su plena solidaridad con los trabajadores del Poder Judicial y lanzaron una exigencia al pleno del Tribunal Superior de Justicia para que resuelva a la brevedad las demandas justas que hacen los empleados.
“Al interior del Poder Judicial se privilegia sólo a los de mero arriba —magistrados y sus allegados—; ahí hay ya grupos de mando respecto a las designaciones de posiciones que rebasan los derechos de los jueces, secretarios de acuerdos, proyectistas y personal administrativo que no son amigos de los que determinan y que por muy preparados que estén llevan años en la silla sin ser considerados en algún eslabón inmediato superior”, reza el documento presentado por el Colegio de Abogados.
El documento va más allá de la simple demanda de incremento salarial y exige que quien preside el pleno del Tribunal no presida el Consejo de la Judicatura, a fin de que existan “equilibrios, y contrapesos” al interior y a su vez ello conlleve a que exista fiscalización de los recursos dado que actualmente el Tribunal no es un sujeto obligado en la rendición de cuentas y mucho menos informa de lo que ocurre con los recursos del Fondo Auxiliar para la Administración de la Justicia del estado, donde confluyen los recursos que consignan los que acuden a pedir justicia por concepto de fianzas o cauciones, pensiones, rentas, consignación de pagos, multas, entre otros. (Abel Miranda Ayala)