Respetará la SEG derechos laborales en el reordenamiento del personal: Romero
La titular de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), Silvia Romero Suárez, manifestó ayer, ante la dirigencia de la Sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), encabezada por José Hilario Ruiz Estrada, su compromiso de respetar de manera irrestricta los derechos laborales de los
trabajadores en el programa de reordenamiento del personal docente que desempeña funciones administrativas.
Romero Suárez hizo tal compromiso después de que el líder de la Sección 14 del SNTE le planteó trabajar en un proyecto conjunto para buscar el reordenamiento del personal docente que desempeña funciones administrativas, pero sin lesionar sus derechos, es decir, “buscar un mecanismo en el que todos estemos en la misma frecuencia y que ningún funcionario, llámese jefe de departamento o delegado regional actúe de manera unilateral”.
En la reunión que sostuvieron en la Biblioteca Pública Central Estatal, Ruiz Estrada le dejó en claro a la titular de la SEG que el SNTE en ningún momento permitirá que en este proceso de reordenamiento del personal docente que cumple funciones administrativas, se lesionen los derechos de los trabajadores, lo cual, dijo, ha quedado patente ante las autoridades educativas, así como ante el Congreso de la Unión, el Congreso del Estado y el mismo gobernador Angel Aguirre Rivero.
Por ello, el dirigente de la Sección 14 del SNTE le pidió a la titular de la SEG presentar un abanico de opciones para los trabajadores como una alternativa de solución para su reubicación, además de trabajar conjuntamente en la construcción del restablecimiento y normalidad que siempre se ha dado en el sector educativo.
Por su parte, la secretaria de Educación se comprometió a que la SEG y su estructura respetarán de manera irrestricta los derechos laborales de los trabajadores de la Educación, dentro del marco legal establecido por la Reforma Constitucional en el área educativa.
Dijo que se llevará a cabo un programa de reordenamiento del personal que ostenta plazas con categorías docentes y directivas que desempeñan funciones no comprendidas en la Ley General del Servicio Docente conforme a los lineamientos establecidos por la autoridad educativa federal, mismos que deberán instrumentar los mandos medios y superiores de la dependencia, considerando la opinión de la representación sindical, legalmente constituida.
Se comprometió también a construir, de manera conjunta con la Sección 14 del SNTE, las estrategias y mecanismos más idóneos para el tratamiento colectivo y particularizado del reordenamiento laboral de los trabajadores docentes y directivos ubicados en las áreas administrativas de la Secretaría de Educación Guerrero.
También hizo el compromiso de que la SEG diseñará materiales informativos, precisos, comprensibles y oportunos para su amplia difusión entre los interesados, además de promover la organización de eventos informativos que orienten puntualmente a los trabajadores. (Baltazar Jiménez Rosales)
trabajadores en el programa de reordenamiento del personal docente que desempeña funciones administrativas.
Romero Suárez hizo tal compromiso después de que el líder de la Sección 14 del SNTE le planteó trabajar en un proyecto conjunto para buscar el reordenamiento del personal docente que desempeña funciones administrativas, pero sin lesionar sus derechos, es decir, “buscar un mecanismo en el que todos estemos en la misma frecuencia y que ningún funcionario, llámese jefe de departamento o delegado regional actúe de manera unilateral”.
En la reunión que sostuvieron en la Biblioteca Pública Central Estatal, Ruiz Estrada le dejó en claro a la titular de la SEG que el SNTE en ningún momento permitirá que en este proceso de reordenamiento del personal docente que cumple funciones administrativas, se lesionen los derechos de los trabajadores, lo cual, dijo, ha quedado patente ante las autoridades educativas, así como ante el Congreso de la Unión, el Congreso del Estado y el mismo gobernador Angel Aguirre Rivero.
Por ello, el dirigente de la Sección 14 del SNTE le pidió a la titular de la SEG presentar un abanico de opciones para los trabajadores como una alternativa de solución para su reubicación, además de trabajar conjuntamente en la construcción del restablecimiento y normalidad que siempre se ha dado en el sector educativo.
Por su parte, la secretaria de Educación se comprometió a que la SEG y su estructura respetarán de manera irrestricta los derechos laborales de los trabajadores de la Educación, dentro del marco legal establecido por la Reforma Constitucional en el área educativa.
Dijo que se llevará a cabo un programa de reordenamiento del personal que ostenta plazas con categorías docentes y directivas que desempeñan funciones no comprendidas en la Ley General del Servicio Docente conforme a los lineamientos establecidos por la autoridad educativa federal, mismos que deberán instrumentar los mandos medios y superiores de la dependencia, considerando la opinión de la representación sindical, legalmente constituida.
Se comprometió también a construir, de manera conjunta con la Sección 14 del SNTE, las estrategias y mecanismos más idóneos para el tratamiento colectivo y particularizado del reordenamiento laboral de los trabajadores docentes y directivos ubicados en las áreas administrativas de la Secretaría de Educación Guerrero.
También hizo el compromiso de que la SEG diseñará materiales informativos, precisos, comprensibles y oportunos para su amplia difusión entre los interesados, además de promover la organización de eventos informativos que orienten puntualmente a los trabajadores. (Baltazar Jiménez Rosales)
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