Piden en la Secundaria Técnica 185 que ya regularicen su plantilla laboral
Personal docente y padres de familia de la Escuela Secundaria Técnica número 185 "Hermenegildo Galeana" de esta capital, urgieron a la Secretaría de Educación Guerrero regularizar la situación laboral de tres maestros que actualmente cubren 35 horas laborales sin recibir salario por ello, debido a que los
titulares de esas horas fallecieron o se jubilaron".
El director de la institución, Servando Ríos Sánchez y el presidente de la Sociedad de Padres de Familia Antonio Rojas Vicente, relataron que el problema inicia en el año 2009, cuando se dio una recesión laboral a una maestra que cubría 12 horas frente a grupo.
Posteriormente el 21 de noviembre del año pasado falleció otra maestra dejando vacantes 19 horas, después el 14 de mayo del presente año falleció otra maestra que cubría 35 horas de asignaturas, para cubrir estos espacios vacantes la escuela realizó todo el trámite correspondiente se hicieron las propuestas con las personas que cubren los perfiles, y los requisitos de escalafón, sin embargo hasta este momento la Secretaría de Educación se ha negado a resolver la problemática.
Adicionalmente a estos casos desde el primero de febrero otra docente de la institución solicitó a la Secretaría de Educación su retiro laboral por jubilación, lo que dejaría otro enorme hueco en la plantilla laboral, sin embargo la SEG se ha negado a atender la solicitud, son lo que a la docente (que ya desea jubilarse) la tienen trabajando a fuerza.
Refirió que el problema en este caso no es por falta de recursos, dado que en el caso de la recisión laboral, la secretaría tiene los recursos de quien trabajaba en esa plaza, en las dos defunciones igual se tiene los recursos, por tanto es una cuestión de voluntad administrativa para atender la demanda que están planteando los maestros quienes actualmente han estado atendiendo los grupos sin cobrar.
Durante la conferencia de prensa que ofrecieron el directivo y el padre de familia, indicaron que decidieron acudir a los medios de comunicación una vez que han agotado todas las instancias legales para solicitar que se regularice esta situación, ya que se han enviado documentos a la supervisión escolar, a la subsecretaría de educación básica, al departamento de personal, al área de finanzas, a la titular de la Secretaría de Educación e incluso se enviaron oficios a la Secretaría de Educación Pública en la Ciudad de México.
"De la instancia federal es de la única que recibimos una respuesta indicando que de acuerdo con la descentralización de la educación corresponde al gobierno estatal atender este problema y nos garantizar que aquí se tiene los recursos suficientes para atender la problemática educativa del estado".
Finalmente señaló que tras atender todos los medios legales, recurrieron a los medios para hacer un llamado a que les brinden atención y en caso de no recibir respuesta el siguiente paso será la movilización, tenemos personal trabajando sin recibir salario y eso no es justo, porque los recursos para pagarles existen, y los tiene el gobierno, concluyó. (Por Abel Miranda Ayala)
titulares de esas horas fallecieron o se jubilaron".
El director de la institución, Servando Ríos Sánchez y el presidente de la Sociedad de Padres de Familia Antonio Rojas Vicente, relataron que el problema inicia en el año 2009, cuando se dio una recesión laboral a una maestra que cubría 12 horas frente a grupo.
Posteriormente el 21 de noviembre del año pasado falleció otra maestra dejando vacantes 19 horas, después el 14 de mayo del presente año falleció otra maestra que cubría 35 horas de asignaturas, para cubrir estos espacios vacantes la escuela realizó todo el trámite correspondiente se hicieron las propuestas con las personas que cubren los perfiles, y los requisitos de escalafón, sin embargo hasta este momento la Secretaría de Educación se ha negado a resolver la problemática.
Adicionalmente a estos casos desde el primero de febrero otra docente de la institución solicitó a la Secretaría de Educación su retiro laboral por jubilación, lo que dejaría otro enorme hueco en la plantilla laboral, sin embargo la SEG se ha negado a atender la solicitud, son lo que a la docente (que ya desea jubilarse) la tienen trabajando a fuerza.
Refirió que el problema en este caso no es por falta de recursos, dado que en el caso de la recisión laboral, la secretaría tiene los recursos de quien trabajaba en esa plaza, en las dos defunciones igual se tiene los recursos, por tanto es una cuestión de voluntad administrativa para atender la demanda que están planteando los maestros quienes actualmente han estado atendiendo los grupos sin cobrar.
Durante la conferencia de prensa que ofrecieron el directivo y el padre de familia, indicaron que decidieron acudir a los medios de comunicación una vez que han agotado todas las instancias legales para solicitar que se regularice esta situación, ya que se han enviado documentos a la supervisión escolar, a la subsecretaría de educación básica, al departamento de personal, al área de finanzas, a la titular de la Secretaría de Educación e incluso se enviaron oficios a la Secretaría de Educación Pública en la Ciudad de México.
"De la instancia federal es de la única que recibimos una respuesta indicando que de acuerdo con la descentralización de la educación corresponde al gobierno estatal atender este problema y nos garantizar que aquí se tiene los recursos suficientes para atender la problemática educativa del estado".
Finalmente señaló que tras atender todos los medios legales, recurrieron a los medios para hacer un llamado a que les brinden atención y en caso de no recibir respuesta el siguiente paso será la movilización, tenemos personal trabajando sin recibir salario y eso no es justo, porque los recursos para pagarles existen, y los tiene el gobierno, concluyó. (Por Abel Miranda Ayala)
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