Precisa Chilpancingo al menos 150 policías más

La policía municipal de Chilpancingo trabaja actualmente con un déficit de al menos 150 elementos, mismo que no se han podido contratar porque no han cumplido con los procesos de certificación y capacitación, reveló el alcalde Mario Moreno Arcos, El edil reveló que desde hace varios meses enviaron un grupo de 60
personas para ser capacitadas y certificadas, sin embargo de éstas solamente de 4 recibieron documentos aprobatorios, del resto se sigue el proceso. "Nos urge contratar más policías, incluso este grupo de 60 sería insuficiente, porque Chilpancingo necesita alrededor de 150 elementos más para cubrir las necesidades básicas". Comentó que también hacen falta patrullas pro ello se han solicitado los vehículos para que se incorporen a las acciones de patrullajes, mismos que se prevé que lleguen a Chilpancingo durante la próxima semana. Moreno Arcos se refirió también al tema del mando único policial que se pretende imponer en todo el estado, ahí señaló que el municipio de Chilpancingo está dispuesto y sin ninguna oposición a entrarle, sin embargo de parte del estado no se ha establecido una fecha en la que se pueda incorporar a la capital en este esquema de mando único. "El tema del mando único es algo que traemos en la mesa, lo estamos analizando y el compromiso que tenemos es que ya de manera urgente pasando el periodo vacacional estaremos teniendo encuentros en las regiones para analizar la problemática de cada uno de los municipios y desde ahí empezar a plantear el asunto" Reiteró la disposición de las autoridades de la capital, "en el caso de Chilpancingo tengo toda la disposición para ir en el proyecto, y habré de poner todas las canicas que tengo para que podamos sacar adelante este asunto". Indicó que y una vez concluido el periodo vacacional se convocarán reuniones regionales y en las que participarán todas las dependencias que tienen que ver con el ámbito de la seguridad pública en los tres niveles de gobierno, y los alcaldes para que se presente el esquema y en base a ello se definan facultades, atribuciones y responsabilidades de cada servidor público. (Por: Abel Miranda Ayala)