Molesta a sindicalistas que la UAG priorice la educación a lo laboral
Trabajadores de los dos sindicatos de la Universidad Autónoma de Guerrero realizarán este día un paro de labores para demandar al rector Alberto Salgado Rodríguez, que atienda los pliegos petitorios que fueron depositados en los emplazamientos a huelga y que se retracte del juicio de amparo que promovió ante el
juzgado Primero de Distrito, donde aduce que la huelga violaría el derecho a la educación de los alumnos. El dirigente del sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG, Cuauhtémoc Girón Serna, indicó que debido a este juicio de amparo, el STAUAG se vio en la necesidad de contratar un despacho de abogados externo, mismo que busca desechar el amparo, apoyándose incluso en legislación internacional como los tratados de la Organización Internacional del Trabajo. Refirieron que el amparo que por segunda ocasión ha promovido la Universidad en contra del emplazamiento a huelga, dejaría a los universitarios sin este derecho que le concede la Constitución, pues el juez ha valorado que es primordial el derecho a la educación, por encima del derecho de los trabajadores. El primer amparo se promovió luego del emplazamiento del año pasado cuando aún fungía como Rector el Doctor Asencio Villegas Arrizón, y el actual rector Alberto Salgado Rodríguez sólo ha seguido el proceso, depositando un nuevo amparo, ello a pesar de que el del año pasado no se ha resuelto de fondo. El paro de labores de este día iniciará a las siete de la mañana y se levantará a las 10 de la noche, en él tienen que participar todos los trabajadores académicos de la Universidad de lo contrario se harían acreedores a sanciones que se prevén en los propios estatutos sindicales. Girón Serna Acusó a la administración central de la UAG de no tener disposición siquiera de establecer mesas de diálogo para resolver más de 600 casos laborales que se han planteado, como recategorizaciones, becas, entre otros. Asimismo en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo se ha avanzado sólo en los puntos que no sufren modificaciones, pero en los que tiene que ver con el ámbito económico simplemente se niegan a entrar en la revisión. Dijo que hasta el momento la rectoría sólo ha hecho el ofrecimiento de un incremento salarial de 3.9 por ciento, cunado la demanda del sindicato es de un 25, asimismo ofrece la rectoría incrementos por el orden del 2.5 por ciento de prestaciones no ligadas al salario. (Abel Miranda Ayala)
juzgado Primero de Distrito, donde aduce que la huelga violaría el derecho a la educación de los alumnos. El dirigente del sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG, Cuauhtémoc Girón Serna, indicó que debido a este juicio de amparo, el STAUAG se vio en la necesidad de contratar un despacho de abogados externo, mismo que busca desechar el amparo, apoyándose incluso en legislación internacional como los tratados de la Organización Internacional del Trabajo. Refirieron que el amparo que por segunda ocasión ha promovido la Universidad en contra del emplazamiento a huelga, dejaría a los universitarios sin este derecho que le concede la Constitución, pues el juez ha valorado que es primordial el derecho a la educación, por encima del derecho de los trabajadores. El primer amparo se promovió luego del emplazamiento del año pasado cuando aún fungía como Rector el Doctor Asencio Villegas Arrizón, y el actual rector Alberto Salgado Rodríguez sólo ha seguido el proceso, depositando un nuevo amparo, ello a pesar de que el del año pasado no se ha resuelto de fondo. El paro de labores de este día iniciará a las siete de la mañana y se levantará a las 10 de la noche, en él tienen que participar todos los trabajadores académicos de la Universidad de lo contrario se harían acreedores a sanciones que se prevén en los propios estatutos sindicales. Girón Serna Acusó a la administración central de la UAG de no tener disposición siquiera de establecer mesas de diálogo para resolver más de 600 casos laborales que se han planteado, como recategorizaciones, becas, entre otros. Asimismo en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo se ha avanzado sólo en los puntos que no sufren modificaciones, pero en los que tiene que ver con el ámbito económico simplemente se niegan a entrar en la revisión. Dijo que hasta el momento la rectoría sólo ha hecho el ofrecimiento de un incremento salarial de 3.9 por ciento, cunado la demanda del sindicato es de un 25, asimismo ofrece la rectoría incrementos por el orden del 2.5 por ciento de prestaciones no ligadas al salario. (Abel Miranda Ayala)
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