Es difícil romper inercias, pero la SEG tiene que aplicar el modelo normativo

No hay vuelta de hoja, el nuevo modelo normativo al cual tienen que sujetarse los trabajadores de la educación tiene que aplicarse, porque “tenemos que reordenar el sector educativo, aunque no es nada fácil romper con privilegios e inercias que se han venido dando desde hace muchos años”, expresó
categórica la titular de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), Silvia Romero Suárez. De esta forma se refirió la funcionaria estatal respecto al plantón que ayer instaló frente al palacio de gobierno la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación (CETEG), cuya principal nueva demanda es la revisión del nuevo modelo normativo que se aplica a las nuevas incidencias laborales registradas en la SEG por jubilaciones, defunciones o renuncias, en las que los trabajadores todavía tienen derecho a heredar sus plazas a sus hijos o a terceros. Romero Suárez señaló que la misma tarde de ayer se reuniría con la dirigencia de la CETEG para revisar algunos detalles del nuevo modelo normativo, que esta misma organización magisterial disidente firmó, pero el cual, reconoció, tiene que revisarse y modificarse, sobre todo en lo que corresponde a algunas situaciones que se dan en el nivel Secundaria. Sin embargo, destacó: “ya lo he dicho, nosotros (la SEG) tenemos que cumplir la normatividad, tenemos que reordenar el sector educativo, aunque no es nada fácil romper con privilegios e inercias que se han venido dando desde hace muchos años”. Aclaró además que con este nuevo modelo normativo la Secretaría de Educación no violenta ninguna norma ni conquista sindical, ya que “lamentablemente las plazas se siguen heredando el estado, porque en otros estados ya no sucede lo mismo, y se asignan mediante concursos, pero en Guerrero los maestros pueden proponer a sus hijos o a un tercero con perfil pero serán ubicados en donde haga falta el servicio”, finalizó. (Baltazar Jiménez Rosales)