Revisan nómina del Ayuntamiento para detectar posibles “aviadores”

Aparte de la revisión exhaustiva de las 16 plazas de base impugnadas por trabajadores municipales por haber sido otorgadas de manera irregular por la anterior administración, también está sometida a un profundo escrutinio la nómina del Ayuntamiento para verificar que los 3 mil empleados
desempeñen las funciones que tienen encomendadas y detectar posibles “aviadores”. El primer síndico procurador del ayuntamiento de Chilpancingo, Abelardo Adame Avila comentó que en torno al primer asunto, la revisión la llevan a cabo la Subsecretaría de Administración y la Dirección de Personal del ayuntamiento en coordinación con la Sección 28 del Sindicato Unico de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), que encabeza Jerónimo Baylón Aparicio. La controversia por la asignación de 16 “bases comenzó precisamente el jueves de esta semana cuando un grupo de trabajadores del Ayuntamiento increpó al alcalde Mario Moreno Arcos para solicitarle su intervención, ya que los beneficiados con estas plazas fueron trabajadores que no reunían el requisito de la antigüedad mínima necesaria, además de que entre ellos se encuentran familiares de ex regidores. Al respecto, Adame Avila comentó que precisamente por la inconformidad existente por parte de un grupo de trabajadores, personal de la Subsecretaría de Administración, de la Dirección de Personal y de la propia Sección 28 del SUSPEG, se revisa la situación de esas 16 plazas de base impugnadas con la aclaración de que el gobierno que encabeza Moreno Arcos respetará las que hayan sido otorgadas bajo un sustento legal. Explicó que las plazas de base entregadas por la anterior administración se dieron a través de la correspondiente convocatoria, sin embargo, también comentó que “al parecer” las impugnadas no fueron otorgadas por esta vía y de ahí la inconformidad. Detección de “aviadores” Pero la revisión por parte de Subsecretaría de Administración, de la Dirección de Personal, e incluso de la Secretaría de la Función Pública, no se limita a la situación que guardan estas 16 plazas de base impugnadas, sino que se extiende a la nómina en general del Ayuntamiento, integrada por alrededor de 3 mil empleados. La finalidad, es constatar que todos los trabajadores municipales desempeñen las funciones que tienen encomendadas y en los horarios establecidos y detectar posibles “aviadores”. En este sentido, el primer síndico del Ayuntamiento capitalino adelantó que en caso de que se detecte la existencia de algún trabajador que cobre sin devengar el salario que percibe, se le tendrá que suspender. Aclaró que la intención del alcalde Moreno Arcos no es despedir personal, sino que los trabajadores desempeñen las funciones que tienen asignadas y que desquiten realmente lo que se les paga. (Baltazar Jiménez Rosales)