Demandan que Conciliación y Arbitraje audite plazas otorgadas en la alcaldía

Dos trabajadores del ayuntamiento capitalino que tienen una hoja de servicio de doce años de antigüedad presentaron formal demanda ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, para que se revise el proceso de asignación de plazas de base, en las que aseguran que se beneficiaron a personas
que no tenían el derecho por tener menos tiempo que ellos en el servicio al municipio. Los trabajadores Isidro Cuevas Muñiz y Jesús Octavio Espinoza Ramírez de la dirección de Protección de Medio Ambiente y Ecología del ayuntamiento capitalino presentaron su demanda ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para exigir justicia y legalidad en este proceso. La demanda se suma a las protestas que desde la semana pasada vienen realizando trabajadores extraordinarios del ayuntamiento capitalino, y con las que han demandado que se revoquen las 16 bases laborales que la anterior administración habría otorgado “indebidamente”. El grupo de trabajadores inconformes señalaron que son más de 100 trabajadores que tienen la antigüedad necesaria para obtener una base y que solo beneficiaron a gente que tenía menos de un año de servicio y solo fueron tomados en cuenta por recomendaciones. Los quejosos señalaron que ya se reunieron con el secretario general de la sección 28 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Gerónimo Bailón Aparicio quien dijo desconocer sobre esas “basificaciones”. Asimismo dijeron confiar en que el presidente municipal Mario Moreno Arcos y los dirigentes de sus sindicatos, les den la razón a ellos que llevan luchando varios años por una plaza laboral en la comuna capitalina. (Abel Miranda Ayala)