Propone Guzmán Sagredo un Plan de Carrera Administrativa para burócratas
Con el fin de que los trabajadores de base del gobierno del estado puedan mejorar sus ingresos económicos, el dirigente del Sindicato Unico de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), David Guzmán Sagredo, propuso al gobierno del estado la creación de un Plan de Carrera
Administrativa para que haya un proceso permanente de recategorización.
En una reunión con trabajadores de la Procuraduría General de Justicia del Estado adscritos a la Agencia del Ministerio Público, los cuales pertenecen a la Sección Séptima, Guzmán Sagredo indicó que también le pidió al gobierno estatal un aumento en los montos de estímulos económicos por antigüedad, el número de becas y los montos económicos de éstas.
Lo anterior formó parte de una reunión informativa que el secretario general del Comité Central Ejecutivo del Sindicato Unico de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), sostuvo con
De entrada, el dirigente sindical les dio a conocer que derivado de las negociaciones, en este año tendrán un aumento salarial del 11 por ciento, del cual el 7 por ciento irá directo al sueldo base y el 4 por ciento a prestaciones, cuidando que sean aquellas que no impactan en el impuesto.
En promedio, todos los trabajadores recibirán más de 2 mil 800 pesos, pero habrá quienes recibirán casi 4 mil pesos por concepto de retroactivo, dijo, y los enteró que a partir de la primera quincena de septiembre se reflejará el incremento salarial, y que el impacto quincenal para cada trabajador será del orden de los 300 pesos.
También les dio a conocer que el bono del “Servidor Público” tendrá un aumento de 500 pesos con lo que llegará a 2 mil pesos.
Guzmán Sagredo dijo a los trabajadores de la Procuraduría de Justicia que aún no se define el incremento del fondo de ahorro, aunque la propuesta es que sea del 100 por ciento, y que aún está en la etapa de negociación las bases que serán autorizadas por el gobierno del estado.
El líder del SUSPEG dio a conocer que muy pronto será publicada la convocatoria para concursar 150 plazas que serán recategorizadas, y que se publicarán en el Periódico Oficial las 150 plazas de base que se otorgaron, previa calificación de la Comisión Mixta de Escalafón. (Baltazar Jiménez Rosales)
Administrativa para que haya un proceso permanente de recategorización.
En una reunión con trabajadores de la Procuraduría General de Justicia del Estado adscritos a la Agencia del Ministerio Público, los cuales pertenecen a la Sección Séptima, Guzmán Sagredo indicó que también le pidió al gobierno estatal un aumento en los montos de estímulos económicos por antigüedad, el número de becas y los montos económicos de éstas.
Lo anterior formó parte de una reunión informativa que el secretario general del Comité Central Ejecutivo del Sindicato Unico de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), sostuvo con
De entrada, el dirigente sindical les dio a conocer que derivado de las negociaciones, en este año tendrán un aumento salarial del 11 por ciento, del cual el 7 por ciento irá directo al sueldo base y el 4 por ciento a prestaciones, cuidando que sean aquellas que no impactan en el impuesto.
En promedio, todos los trabajadores recibirán más de 2 mil 800 pesos, pero habrá quienes recibirán casi 4 mil pesos por concepto de retroactivo, dijo, y los enteró que a partir de la primera quincena de septiembre se reflejará el incremento salarial, y que el impacto quincenal para cada trabajador será del orden de los 300 pesos.
También les dio a conocer que el bono del “Servidor Público” tendrá un aumento de 500 pesos con lo que llegará a 2 mil pesos.
Guzmán Sagredo dijo a los trabajadores de la Procuraduría de Justicia que aún no se define el incremento del fondo de ahorro, aunque la propuesta es que sea del 100 por ciento, y que aún está en la etapa de negociación las bases que serán autorizadas por el gobierno del estado.
El líder del SUSPEG dio a conocer que muy pronto será publicada la convocatoria para concursar 150 plazas que serán recategorizadas, y que se publicarán en el Periódico Oficial las 150 plazas de base que se otorgaron, previa calificación de la Comisión Mixta de Escalafón. (Baltazar Jiménez Rosales)
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