Capacitan en la SEG a su personal para mejorar el manejo de recursos humanos
Acapulco.— La titular de la Secretaría de Educación Guerrero, Silvia Romero Suárez, inauguró ayer el Curso-Taller “Nuevo Modelo Normativo”, dirigido al personal que labora en la Subsecretaría de Administración y Finanzas, particularmente al de la Dirección de Personal de la SEG, con el objetivo
de socializar los nuevos lineamientos con los trabajadores para la operación y administración de los recursos humanos de la dependencia.
En el inicio del curso-taller que se realizará este 12 y 13 de julio, la titular de la SEG dijo que en la administración que encabeza el gobernador Ángel Aguirre Rivero se han venido impulsando medidas normativas que permitan reorientar el manejo de recursos humanos, en función de las necesidades reales que existen en cada centro de trabajo y en cada nivel educativo, pero siempre con pleno respeto a los derechos laborales de los trabajadores.
Destacó que “no es novedoso el problema financiero” que enfrenta la SEG, “pero no podemos acostumbrarnos y no vamos a ir consintiendo que este hoyo que nos preocupa mucho como gobierno, vaya incrementándose. Por eso les pedimos la mejor disposición para unificar los criterios y que haya claridad, pero sobre todo pedirles su comprensión en el servicio que vayan a ofrecer a los maestros, a los gestores de la educación, tengan mucha paciencia y brinden una buena atención”.
Por su parte, el subsecretario de Administración y Finanzas, Alfonso Damián Peralta, dijo que este Modelo Normativo para la Operación de Recursos Humanos es resultado de “un diagnóstico sobre lo que estaba generando un déficit financiero en la SEG y precisamente vemos que tiene que ver con el manejo de incidencias, jubilaciones, renuncias, incapacidades”, por lo que confió que “podrá permitir a la SEG un respiro en sus finanzas y que habrá de rendir sus frutos a mediano y a largo plazo”.
de socializar los nuevos lineamientos con los trabajadores para la operación y administración de los recursos humanos de la dependencia.
En el inicio del curso-taller que se realizará este 12 y 13 de julio, la titular de la SEG dijo que en la administración que encabeza el gobernador Ángel Aguirre Rivero se han venido impulsando medidas normativas que permitan reorientar el manejo de recursos humanos, en función de las necesidades reales que existen en cada centro de trabajo y en cada nivel educativo, pero siempre con pleno respeto a los derechos laborales de los trabajadores.
Destacó que “no es novedoso el problema financiero” que enfrenta la SEG, “pero no podemos acostumbrarnos y no vamos a ir consintiendo que este hoyo que nos preocupa mucho como gobierno, vaya incrementándose. Por eso les pedimos la mejor disposición para unificar los criterios y que haya claridad, pero sobre todo pedirles su comprensión en el servicio que vayan a ofrecer a los maestros, a los gestores de la educación, tengan mucha paciencia y brinden una buena atención”.
Por su parte, el subsecretario de Administración y Finanzas, Alfonso Damián Peralta, dijo que este Modelo Normativo para la Operación de Recursos Humanos es resultado de “un diagnóstico sobre lo que estaba generando un déficit financiero en la SEG y precisamente vemos que tiene que ver con el manejo de incidencias, jubilaciones, renuncias, incapacidades”, por lo que confió que “podrá permitir a la SEG un respiro en sus finanzas y que habrá de rendir sus frutos a mediano y a largo plazo”.
Comentarios
Publicar un comentario